应届毕业生考公务员有什么优势

首先，应届生参加公务员考试，可以选择的机会相对较多

对于想要成为公务员的大学生来说，除了参加公务员考试以外，参加选调生考试也是可以的，无论是公务员考试还是选调生考试，考上以后都是公务员身份，而且选调生入职以后会有更多的发展晋升机会，同时，选调生考试各省的日程安排并不统一，因此，可以根据自己的实际情况，综合安排考试日程，从而获得更多的考试机会，这是应届毕业生参加公务员考试的优势之一。

其次，应届生参加公务员考试，可以选择的岗位非常多

在历次的公务员考试当中，岗位设置一般都会分为两大类，分别是面向应届毕业生和往届毕业生的岗位，而且这种情况在国家公务员考试当中非常明显。一般来说，在每年的国家公务员考试当中，只要职位表进行筛选，应届生能够报考的岗位往往可以达到八成以上甚至更多，而对于往届生来说，能够报考的岗位不足一两成，即使这些可以报考的岗位，还会有其他诸如基层工作经验方面的限制，因此，从报考选择方面来说，应届毕业生有着相当明显的岗位选择优势，同时，应届毕业生在备考复习方面也有非常充沛的时间和精力，因为还没有彻底的离开学校，应届毕业生是很难体会到公考的巨大压力，因此，在相对宽松的环境下复习，效果会非常好。

最后，应届毕业生参加公务员考试，上岸的概率非常大，是往届生不能相比的

无论应届毕业生在公务员考试当中有多少优势，最终都会体现在上岸的优势方面。从选调生考试来说，参加报考的都是应届毕业生，甚至对于部分条件较好的应届毕业生，都不会报考条件较差的地区，因此，选调生考试应届生上岸的概率非常高，是其他任何编制类考试不能相比的，同时，对于公务员考试来说，因为岗位限制仅有应届毕业生可以报考，就不需要其与已经积累丰富考试经验和面试经验的往届生竞争，其上岸难度会降低很多，报考这类岗位的应届生，不需要比往届生考的分数高，只要比同为应届生的其他人分数高就可以，这也是很多往届生即使考140分都难以进面试，而应届生120分却是岗位笔试第一名，因此，把握应届生身份优势，就是把握上岸的机会。